Tuesday, May 4, 2010
Monday, April 26, 2010
Ponita
Ponita,..adalah keponakan saya, sebenarnya namanya bukan Ponita, melainkan Chelsea Thalita Rafendy. Kenapa saya "kadang" memanggilnya Ponita?, karena dia lahirnya weton Sabtu Pon, jadi iseng saja saya panggil Poni, panjangnya Ponita. Sebenarnya juga karena saya gak begitu sreg dengan nama aslinya yang diberikan oleh Ibunya Ratri Estiningtyas, dari hasil wangsit sinetron yang dibintangi oleh Chelsea Olivia, dan Thalita Latief. Tapi belakangan saya sadar kalo bagaimanapun itu nama pemberian Ibunya, jadi apa boleh buat, akhirnya saya panggil dia ....tetap Poni..(xaxaxaxa)
Ponita merupakan cucu pertama, keluarga besar saya, lahir di rumah sakit Internasional jogjakarta. Waktu itu saya agak kagum juga dengan kakak saya yang mukanya tegar baget pas nahan kontraksi. Setelah 3 jam Kesakitan di ruang bersalin ditemani dengan ibu saya (saya juga nungguin lho, cuma sebentar trus memilih keluar karena ngeri sendiri), akhirnya bayi putih gemuk lahir, dialah si Poni. Konon pas melahirkan dibantu dengan seorang dokter, suster dan expertise (baca: ibu saya>> soalnya sudah pengalaman melahirkan 7 kali), pas ngejan mbak saya gak kuat, dan posisi bayi berhenti pas ditelinganya, sontak ibu saya langsung memberi aba-aba agar ngejan lebih kuat, kalo gak, bentuk kepala bisa aneh, atau kalo berhentinya pas leher, si bayi gak bisa napas. Akhirnya...satu kali ngejan lagi..dan jedderrrr...lahirlah dia.
Semenjak kelahirannya, Poni lebih banyak di asuh oleh neneknya, hobinya nonton ipin-ipin dan suka banget dengerin lagunya wali di TV (Busyet ni bayi, udah tahu ngefans lagi). Sekarang umurnya 1,5 th, dia benar-benar menjadi Bintang di keluarga besar saya.
Setiap saya atau ibu saya telpon, pasti yang diceritakan tentang Poni...dan Poni...(dia menggeser posisi perhatian ibu saya, secara saya anak terkecil ), kakak saya Morita Sari sebagai kakak tertua atau budhenya si Poni juga kadang merasakan hal yang sama ..."Gila mamah saiki omongannya all bout Poni...."
Kalo saja ibu saya punya account twitter, mesti updatannya tentang Poni dan Poni, Terakhir sih updatenya Poni sudah bisa joget,bisa disuruh bayar di tukang sayur, atau Suka banget makan Pilus. Pokoknya ala didikan militer.
Saya sih gemes banget sama ni bayi, pas pulang ke jogja, saya pengen banget foto dia yang rada ekstrim. Foto "life is learning" di kolom samping blog saya ini adalah salah satu contohnya. Foto di dalam ember (Ini yang ngambil budhenya, sebelum bertolak lagi ke Italia untuk sekolah)
whatever we do with her, she is so lovely child in my family.
Friday, April 23, 2010
DON’T SAY… “I’M FOOL”
Hanya saja, kadang gak adil juga jika kita terlalu mudah mengatakan bahwa kita bodoh, karena itu akan membawa efek negatif, yup, kita jadi akan semakin ngrasa ga berguna atau terpuruk. Jika dalam bahasa hukum islam kehadiran kita hanyalah sebatas ”makruh”.
Mungkin pengennya adalah melontarkan sebuah penyesalan, tapi ..ternyata salah besar jika kata2 penyesalan yang kita pilih adalah ”aku bodoh”...
Teman, kita adalah panglima terhadap diri kita sendiri, mana mungkin seorang panglima mengatakan prajuritnya bodoh sebelum berperang,..
Kata2 bodoh, bukan sebuah aplikasi dari penyesalan, melainkan sebuah pendholiman, dan lama-kelamaan akan menjadi sebuah proses pembunuhan karakter terhadap diri kita sendiri.
So dont say Aku Bodoh..!!
Mencoba untuk menghilangkan kebiasaan bilang “I’m fool”
Tuesday, April 20, 2010
CSR as Sweetener , is doesnt matter?
CSR sudah sangat "laku" untuk dijadikan sebauh tema atau materi dari acara2 besar perusahaan. Uhmm misalnya, tema ulang tahun, tema iklan, tema acara tertentu, atau sekedar gathering.
Ambil contoh sekarang adalah tema iklan,
banyak perusahaan yang memposisikan produk mereka sebagai produk fylantrophist, yaitu produk yang seakan mempunyai lokomotif kepedulian sosial. Misalnya iklan pemberian beasiswa ciptadent dimana dana didapatkan dari beberapa rupiah dari setiap pembelian produk. Hal yang sama juga dilakukan oleh Aqua, Lifebouy, Sari Ayu, dan kayaknya masih banyak lagi.
tak ayal memang, produk semacam ini cukup berhasil mencuri awareness atau bahkan preferensi membeli diantara produk yang lain. paling tidak ketika di supermarket, produk ini cukup memberikan value lebih di mata konsumen secara banyak di kanan kirinya produk serupa yang bejibun.. padahal sebenarnya konsep seperti ini, siapa ya yang melakukan CSR? (pertanyaan sindiran) perusahaan atau konsumen?, bukankah harga yang dibebankan ke konsumen juaga akan naik dengan program semacam ini?...hmm
Konsep CSR yang diposisikan sebagai Sweetener untuk memboosting penjualan. Bahkan CSR didekatkan dengan bagian Marketing. Maksudnya??
>>untuk produk yang akan launching, media promosi iklan baik di media tulis, atau televisi, seakan sudah kalah pamor dari promosi tersirat yang digerakan oleh media jejaring sosial, obrolan maya, dsb.
bagaimana perusahaan memanfaatkan itu?, hmm yah banyak kok yang memanfaatkannya dengan membuat materi CSR yang sebenarnya untuk promosi. Materi publising adalah CSR, jika sudah maka woro2 yang akan dilakukan bisa dengan mudah mencuri perhatian atau diterima di berabagai jenis jejaring sosial yang ada. Sehingga next? nama perusahaan akan etrangkat
atau CSR diposisikan sebagai pemantik, yang ini kreatif juga. biasanya ini dilakukan oleh perusahaan yang telah memiliki mapping komunitas segmen yang berhubungan dnegna produknya. pemberian produk secara cuma-cuma untuk beberapa kelompok orang dari komunitas tertentu. Tujuannya? agar produknya bisa digunakan, bahkan lebih baik lagi bisa memiliki hubungan emosional tertentu. Setelah ini, komunitas yang kuat..tentu WOM akan berjalan..dan diharapkan gelombang...pemakaian selanjutnya akan dilakukan. dan seperti yang sudah2..labelnya adalah CSR.
Contohnya misalkan, produsen helm tertentu membuat program
"savety your road" dengan memberikan 100 helm cuma2 untuk pengendara motor gede...nah diharapkan program ini bisa menimbulkan gelombang pemakaian anggota kelompok yang lain.
atau produsen bubuk abate modern memberikan cuma2 bubuk abate untuk 2 kecamatan di jakarta selatan misalnya, nah diharapkan pula kegiatan ini masuk dalam lobyying Pemda dengan produsen agar pemda bisa mengetahui bahwa produk memang efektif untuk menurunkan DBD , so next year bisa jadi supplier tetap depkes..ciee cie..
semakin berkreasi, semakin banyak yang bisa diotak atik dari makhluk yang namanya CSR,
bagus sih, CSR jadi semakin banyak,,meski just as sweetener...so what?
it doesnt matter..!
Thursday, April 15, 2010
Kacamatakuuuu!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Friday, April 9, 2010
Kenduri Cinta Di TIM (Pengajian Guyonnn..)
Wednesday, March 17, 2010
GOOGLEPLEX..."LIKE THIS"
Menghasilkan uang tanpa harus berbuat jahat>>Serius tanpa harus berseragam>>dan pekerjaan harus menantang, dan tantangan harus menyenangkan
Waktu itu ada janji sama temen, sebelum waktu janjiannya ngeluyur dulu di Toga Mas Jogjakarta (ceritanya toko buku yang paling yoi mari di jogja), begitu datang …cuihhh langsung gemes…pengen beli buku …yah erina bgt lah yg murah tp meaningfull, yang ga tebel, tapi sarat informasi,,hahahaha
Muter-muter 2x (ky tokonya gede aja), akhirnya tertarik dg buku dg cover dua org cakep Larry Page and Sergey brin, muka2 Rusia yg smart abis, begitu nengok judulnya GOOGLE “Mesin pencari yang ditakuti Raksasa Microsoft”, wah kayaknya menarik nih..
GOOGLE…yang katanya baru membeli youtube, yang katanya berbisnis aneh karena kerjasama ma yahoo yang at least kompetitornya, yang katnya bisnisnya berawal dari sebuah garasi bernama Menlo Park 3 dari dua org “gila” yang memutuskan DO dari Stanford University ….”like this”
Salah satu konsep yang bikin “wuih” dari google adalah budaya kerja. Jika bicara soal budaya kerja, maka kita akan bicara seputar GOOGLEPLEX , inilah yang disebut tempat kerja di Google, bagaimanapun ditempat inilah berhasil dubukukan nilai capital sebesar USD 23 miliar di IPO. GOOGLEPLEX sudah menjadi icon dari google, tempat kerja yang unik, santai, penuh sense dinamis, smart dan kreatif. Google memadukan filosofi BELAJAR, BEKERJA dan BERSENANG-SENANG.
Menghasilkan uang tanpa harus berbuat jahat>>Serius tanpa harus berseragam>>dan pekerjaan harus menantang, dan tantangan harus menyenangkan.
Di GOOGLEPLEX kita tidak akan mungkin menemui orang berdasi, semuanya sangat kasual, kaos n jeans..(like this..), beberapa budaya lucu juga tentu gak bisa ditemuin selain di Googleplex. Di tempat ini untuk memotivasi karyawan, google rutin membudayakan April Mop, untuk menjalin keakraban diantara pekerja, sampai pernah sebuah ular yang sengaja dilepas untuk memeriahkan April Mop.
Hal yang menarik lagi adalah adanya program INNOVATION TIME OFF, ini adalah program untuk membebaskan waktu kerja sebanyak 20% menggarap proyeknya sendiri terlepas dari jabatannya atau background ilmunya.
Jika kita sering merasa lucu dengan icon Google sebagai mesin pencari yang dengan tem tertentu, itu adalah hasil dari seorang Webmaster Internasional Dennis Hwang menggunakan 20% dari waktu kerjanya untuk mendesain logo-logo google karena kegemarannya bercorat-coret, padahal di sisi lain semua content internasional berada dalam tanggungjawabnya.
Googlplex juga penuh dengan teknologi, komplek googleplex ini dilengkapi dengan panel surya yang merupakan proyek penghasil energy listrik, dengan instalasi terbesar proyek panel surya di Amerika.
wewwww keren bgt ya, kebayang ga sih, institusi di indonesia juga bisa mengadaptasi nilai2 ala googleplex, tanpa apel, tanpa senam setiap hari jumat, tanpa seragam...wahahaha...maunya.
sehabis menyelesaikan makalah OJT plasa
tempat Speedy test Plasa Telkom kebun sirih
18 March,.,.
Friday, February 19, 2010
TidurQuu….dan Tidur Rasulullah…
"Dan Kami jadikan tidurmu sebagal pelepas lelah baglmu." (Al Qur'an, An-Naba': 9)
Assalamaualaikum wr…wb…
Saat ini saya mau membahas tentang Tidur…
Setiap hari, tentunya semua merasakan Tidur…(kecuali orang yang workaholic, atau lupa tidur :P)
Bahkan teman 2 saya banyak yang hobi tidur, malam tidur kalo sempet di kantor pun tidur :P
Beberapa bahasan atau wacana banyak memberikan informasi terkait bagaimana Tidur yang baik seperti sunah Rasul, saat mendengar bahasan ini disebuah kajian, wah gila ! tidur saya JAUUUHH ternyata dari ajnuran sunah Rasul
Mungkin selama hidup manusia menghabiskan 1/3 hidunya untuk tidur, yah..untuk hibernasi atau mati sementara, dalam sebuah ayat :
Alloh memegang jiwa orang ketika mati dan belum mati di waktu tidurnya, maka Dia tahan jiwa yang telah Dia tetapkan kematiannya dan Dia lepaskan (jiwa) yang lain sampai waktu yang ditentukan. Sesungguhnya yang demikian itu menjadi tanda-tanda bagi kaum yang berpikir. (QS Az Zumar : 42).
Manajemen Tidur juga berguna dalam rangka mengatur waktu kita, bagi orang bekerja tentu hari-hari terasa cepat berlalu. Kegiatan monoton pun seakan jadi makanan sehari-hari. Padahal jika kita bisa memanfaatkan waktu dengan benar maka sehari serasa banyak aktivitas yang bisa kita lakukan.
Berikut bahasannya ADAB tidur menurut Sunnah Rasul
WAKTU.
Rasul tidur biasanya sehabis isya, kemudian bangun jam 2/3, menurut penelitian, Udara saat sehabis isya bagus untuk tidur, dan waktu seusai bangun tidur yaitu jam 3 dini hari bisa dimaanfaatkan untuk belajar karena suasananya yang mendukung. Waktu ini sangat cocok untuk menghafal dan olahraga.
Sebenarnya jika kita tidur tengah malam kemudian bangun jam 5 kemudian tidur lagi seteng atau satu jam berarti kita tidur selama lebih kurang 6 jam. Sedangkan dengan cara Rasulpun juga lebih kurang tidur selama 6 jam (jam 9 sampai jam 3 dini hari).
RITUAL
Ritual sebelum tidur Rasul adalah:
1. Berwudlu: ritual ini dimaksudkan untujk menghindari mimpi buruk yang nota bene dating dari syaiton, dan juga berwudlu bisa digunakan sebagai penutup kegiatan kita sela sehari,
2. Solat witir:, Solat witir merupakan penutup sholat, yang tak pernah ditinggalkan selama hidupnya
3. Tafakur : Tafakur berarti kita menilai atau menimbang apa yang telah terjadi hari ini. Apa saja kesalahan-kesalahan yang telah dilakukan. Tafakur ini juga mungkin bisa dilakukan untuk ritual harian perbaikan diri
ADAB
Rasul tidur dengan kepala mengahadap ke utara dan badan dihadapkan ke Barat, menurut Penelitian cara tidur seperti ini merupakan cara tidur paling baik. Posisi ini juga seperti posisi manusia saat dikuburkan
"Bila kamu hendak tidur, hendaklah berwudhu seperti akan shalat, kemudian berbaringlah pada sisi kanan dan ucapkanlah (doa), "Ya Allah, aku serahkan urusanku pada-Mu serta aku berlindung pada-Mu dengan mengaharap pahalamu dan takut hukuman-Mu. Tiada tempat berlindung kecuali perlindungan-Mu. Aku beriman kepada kitab-Mu yang Engkau turunkan dan nabi-Mu yang engkau utus". Jika kamu mati, maka kamu mati dalam keadaan fitrah" (HR Bukhari-Muslim dari al-Barra bin Azib).
Demikian sharing ini, yuk perbaiki cara Tidur kita..!!
Thursday, February 11, 2010
Praktek ABUSE dalam penyusunan parameter KPI (Key Performance Indicators), pada aktivitas Budgeting
Pertama mungkin saya mulai dengan menjelaskan maksud dr judul diatas;
Gini ,dalam sebuah perusahaan tentu selalu melakukan aktivitas budgeting, yup bahasa umunya nyusun anggaran gt loh…kenapa perlu disusun ya..itu cerita lama..misalnya karena anggaran terbatas,,untuk memanajemen aktivitas bisnis, keperluan investasi, pengukuran kinerja dsb..dkk
Nah aktivitas budgeting ini, dalam beberapa pengukuran performansi juga dianggap sebagai aktivitas yg perlu diukur atau dinilai. Karena budgeting adalah berkisar mengenai aktivitas forecasting, maka penilaian aktivitas ini akan bicara apakah budget yang telah di susun tepat ataupun tidak, dengan kata lain apakah nilai anggaran telah sesuai dengan yang apa yg dituangkan dalam budget.
Dalam beberapa praktek perusahan terutama mungkin BUMN, ukuran penilaian aktivitas budgeting dilihat dari sisi efisiensi, artinya jika pengeluaran bisa ditekan secara massif maka akan lebih baik. Oleh karena itu, diharapkan pengeluaran actual memiliki deviasi negative dari anggaran (pengeluaran lebih kecil dari pada anggaran)
Misalnya;
Anggaran 1jt, pengeluaran 800 rb, jadi ada deviasi negative 20%
Semakin tinggi deviasi negative semakin tinggi tingkat efisiensi, dan inilah sebuah outstanding review dalam aktivitas penyusunan budget. Karena kegiatan menyusun budget merupakan bagian dari kinerja, maka tentu akan berpengaruh terhadap performance appraisal yg berdasarkan skor skor aktivitas kerja.
Lalu dimana Abusement-nya? Sepertinya praktek abusement ini sudah mengakar namun telah dianggap masalah klasik.
Praktek abuse nya simple, individu atau tiap pos anggaran cenderung dibesarkan pada saat penyusunan budget, dengan demikian perhitungan akhir cenderung untuk mendapatkan negative deviasi. So jika real budgeting 1jt yg dituliskan bisa 1,3 juta pos kelebihan 30% bisa disebarkan kebanyak pos pengeluaran sehingga ‘tidak terlihat’ adanya pembengkakan budget yang tidak umum.
Untuk itulah saat penilaian aktivitas budgeting yg jatuh pada akhir tahun banyak terjadi ‘kebakaran jenggot’. Aktivitas yang tidak perlu sengaja diada-adakan untuk menghabiskan budget yang dr awal dibengkakan, atau penambahan kuantitas pembelian sesuatu yg pada akhirnya menjadi asset yang tidak produktif. Praktek ini sungguh sebuah abuse kan?
Seharusnya parameternya bukan sekedar efisiensi, melainkan deviasi itu sendiri. Artinya baik terdapat atau diidentifikasi deviasi negative maupun positif jika terdapat deviasi maka tetap dinilai bahwa kegiatan budgeting tidak akurat.
Misalnya:
Budget 1jt, pengeluaran actual 800 rb> deviasi –(20%)
Budget 1 jt, pengeluaran actual 1,2jt>deviasi 20%
Jika dinilai maka dua kondisi diatas sama artinya, yaitu sama2 tidak akurat dengan deviasi 20%. Maka mungkin skor untuk budgeting tidak sempurna mislanya skor 2,5 untuk skala 1 sampai 3 jika range deviasi 10%-20%.
Nah inilah salah satu uneg2 adanya praktek pengukuran kinerja penyusunan budget. Beberapa hal dalam mencapai accuracy adalah dengan misalnya:
1. transfer budget yg logis dan terverifikasi
2. memaklui adanya force majeur
3. Kontrol dr atasan bukan sekedar formalitas tanda tangan
Ok teman2 begini saja ya sharingnya…
Tuesday, February 2, 2010
Capability Delivery & ServiceSolution, Bid. Datacom Divisi Multimedia Jakarta....(My new Career with PT. Telkom Indonesia)
1 januari habis mabit..dapat kabar kalo LULUS rekrutasi PT.Telkom. Alhamdulillah...
nice prize, saya langsung mikir..alll will be changed...aplikasi beasiswa india,,,disimpen dulu..tgl 10 jan hrs orientasi ke lembang bandung..dengan judul..BIMBINGAN MENTAL....
foto diatas adalah foto saya pas mengenakan seragam tentara lengkap dg koopel, sepatu boot, celana, dan itu untuk pertama kalinya saya berpakain seperti itu...wajah dr samping agak keliatan syok tuh...
dengan seragam itulah..sya harus melakukan keg ekstra dr caraka malam, solo camp, merayap dlm lumpur, baris berbaris, klasikal, outbond, turun tebing, sampai solat...huh..
3 minggu di orientasi tinggal di barak tentara dengan kegiatan seabrek dan padat ala militer, push up, komando, duduk siap...had be daily habit were we used to..
walhasil..badan jd kurusan..(meski akhirnya mendapat perbaikan gizi dan recovery di kampung di bawah asuhan ibu langsung), dan wajah belang ala dakocan...se item kusen pintu..sampain kalo ngaca milih merem, karena gak tega liat wajah yang belang gak keruan...hehehe..
akhirnya tgl 29 kemaren tibalah pengumuman buat penempatan 77 siswa siswi semua pasang muka kosong, berkecamuk bayangin penempatan, gosip banyak yg dikirim ke papua pun semakin membayang-bayangi...wakakakaka ampun deh..
eh alhamdulillah saya dpt jakarta,ibu seneng semua seneng..
dan skr lg di jogja...menghabiskan masa rehat sebelum kembali ke ibu kota..
saya hrz banyak belajar soal industri baru bidang kerja saya yg skr nih, mulai deh searching buku..sok2 an mudeng ttg windows mobile, RIM, symbian...hoakkkzz..hehehe
skr saya hanya butuh selembar kertas putih akan kutuliskan rencana2 ku...aku tetaplah seorang erina yang independent..penaku akan menuliskan bahwa kedepannya tak terbatas karir formal..banyak yg akan kulakukan..aku janji..bahkan aku janji padaMu ya Rabb
jogjakarta 2 januari 2010
masih sakit tenggorokan warisan penyakit capek sehabis bintal